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4月23日，人社部举行2024年一季度新闻发布会2024年欧洲杯下注指南，介绍2024年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。会上人社部劳动关系司司长李新旺介绍，我们会同相关部门着力完善制度机制、创新工作方式、强化服务保障，维护新就业形态劳动者权益，重点做了以下三方面工作：一是加强用工指导，制定维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见，出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策，合理界定企业劳动保护责任。二是畅通维权渠道。加强与人民调解、司法调解联动，充分发挥各自优势，对劳动报酬、休息时间、职业伤害等新就业形态劳动纠纷开展一站式联合调解服务。三是实施职业伤害保障试点。2022年7月1日，我们会同有关部门在北京、上海、江苏等7个省市启动试点，涵盖7家规模较大的平台企业。应该说，一年多来，制度运行总体平稳，试点范围内的接单人员总体上应参尽参，兜住了他们职业伤害保障的底线。下一步，我们将积极研究探索、及时总结经验，不断加强新就业形态劳动者权益保障，促进平台经济规范健康发展。(谢龙飞）

😨（撰稿：凌桂仁）

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    • 裴菁美⏲LV2六年级
      2楼
      合伙入股利益怎么分配？合伙入股收益分配政策解读🐑
      2024/08/12   来自武威
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    • ⛅宇文士亚LV5大学四年级
      3楼
      心形触须星系♦
      2024/08/12   来自石家庄
      8回复
    • 毕兰弘🕳LV4幼儿园
      4楼
      华为云创新产品隆重亮相，赋能中小企业数智创新提质增效😴
      2024/08/12   来自余姚
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    • 伏筠健LV4大学三年级
      5楼
      一封91岁老人的“感谢信”😯
      2024/08/12   来自柳州
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    • 燕若信🍊🆒LV6大学三年级
      6楼
      重读茨威格❶
      2024/08/12   来自万州
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    • 桑宏枝LV1大学四年级
      7楼
      为何年轻人个人养老金缴存积极性不高？➃
      2024/08/12   来自景德镇
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