👔🈂☌
上海一中院介绍,小钟是一家心理咨询公司的市场部设计师,想在2023年9月底至10月初回老家办婚礼。8月,她口头向公司负责人请休婚假,9月中旬,她又提交了书面请假申请,说明此前已修改过一次婚期,且婚宴已预订,也已通知宾客,无法调整请假安排。因国庆假期是经营旺季,公司未同意小钟的请假申请,并在9月下旬制定发布《考勤管理制度》,规定连续旷工满3日或1年内旷工累计达到5日的予以辞退。最终,小钟还是如期回老家举办了婚礼。公司多次催促小钟返岗,小钟未到岗。
企业作为社会经济的主要组成部分,既是劳动力就业岗位的提供者,又与社会整体发展紧密关联。作为劳动者,在依法维护自身合法权益的同时,宜适时考虑用人单位实际经营压力星空体育客户端下载,妥善调处休假分歧。司法裁判者亦应在充分尊重当事人意愿的前提下,积极引导劳动者与用人单位互谅互协,努力兼顾劳动者合法权益的保障与用工企业的生存发展,推动构建和谐劳动关系。
🙅(撰稿:舒媛子)俄外长:美通过外交渠道声称“不希望也不会同俄直接开战”
2024/06/28索清安🦇
新春走基层丨“温馨提示”让春运更安心——山东交通安全管理一线见闻
2024/06/28卓初航😁
上海25日新增本地新冠确诊2例 分别在黄浦区和长宁区
2024/06/28雷壮嘉🐁
【图集】广州启用4个气膜方舱实验室 日检测产能超12万管
2024/06/28凤曼家💎
参考周刊 Vol.45| 从娱乐至死到信息至死
2024/06/28薛露婷🌥
美众议院通过大规模援乌援以法案 政坛分...
2024/06/27文程谦❋
印尼更正火车与汽车相撞事故伤亡人数:1死11伤
2024/06/27吕恒军🚚
文娱250余部中外佳片亮相“北京展映”,部部精彩,还有余票!
2024/06/27满婉会v
特斯拉FSD或即将落地中国 自动驾驶商业化进一步提速
2024/06/26何坚谦k
营养百科 明 胶
2024/06/26别阳姬☄