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小小一块锂电池，折射出福建绿色经济的发展。2022年，福建出台推进绿色经济发展行动计划(2022—2025年)，以“生产绿色化、生态产业化、能源清洁化、生活低碳化”为主要目标，强调加强要素保障，明确将绿色经济人才纳入省级高层次人才认定支持范畴，大力引进绿色经济产业发展急需紧缺人才。福建在省级重点人才项目中，对绿色经济人才予以倾斜支持，引导支持各地结合实际出台市级绿色经济人才支持政策，落实子女入学、住房保障等优惠政策。

2020年，福建省印发《关于加快推进森林康养产业发展的意见》，提出推动森林康养产业服务向高品质和多样化升级。同年2月，三明市多部门联合制定《三明市文旅康养主导产业人才考核办法(试行)》，明确要通过加大政策支持、加强组织培训、开展合作交流等方式，培养懂业务、善经营、会管理的森林康养专业队伍，助推全域森林康养产业发展。

不只是郑明月。2023年，南平市出台《关于支持“双碳”人才队伍建设的若干措施》，将碳汇、碳排放权交易、绿色金融等“双碳”专业纳入市紧缺急需专业目录；支持“双碳”领域科技型企业设立首席科技官，按企业年度内实际支付首席科技官薪酬的60%给予补助……“人才是落实‘双碳’战略的重要资源，也是福建发展绿色经济的关键要素。在南平，只要是‘双碳’人才，我们全方位培养、引进、用好。”南平市委组织部相关负责人介绍。