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济南市卫健委在3月18日作出的答复中表示，《人力资源社会保障部 国家卫生健康委关于做好2020年县级及基层医疗卫生机构公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社部发〔2020〕50号）要求“要切实加强人才交流的管理，禁止采取另建档案等违规做法调入人员，禁止上级医疗卫生机构从下级医疗卫生机构‘虹吸式’抢挖人才。”市卫生健康委主要负责人在全市医疗管理工作会议上也明确要求：“要有全局意识，不要无序地相互挖人，不要瞄准市内，更不要瞄准基层。”

另据济南人大网消息，对于侯艳代表的建议，济南市国资委3月13日在答复中介绍，目前由市国资委履行出资人职责的市属企业中，济南二机床集团职工医院为国有企业非营利性医疗机构足球竞猜混合过关规则，其余市属企业未举办医疗机构。济南二机床集团职工医院为一级甲等医院、全国百强社区卫生服务中心，是山东省立医院对口支援单位、济南市第五人民医院医联体（南院区）、山东省立医院全科医学基层教学和本科教学实践基地、山东中医院中医全科医师规培基层实践基地。现有职工98名，床位65张，建筑面积4000平方米。医院的主要工作职责，一是承担辖区内居民日常医疗工作，二是负责辖区内居民14项国家基本公共卫生服务工作，三是承担济南二机床集团职工的健康保障任务。下一步，将以建成一所区域性社区（综合）医院为目标，实施职工医院的扩建工程。