👱⛑🔒
开元官方版app
开元官方网站
开元官方app下载
开元官方网站App下载入口
开元官方版最新下载
开元官方版下载
开元官方电话
开元官方入口下载
开元官方下载地址
开元官方版下载ios
上海一中院介绍,小钟是一家心理咨询公司的市场部设计师,想在2023年9月底至10月初回老家办婚礼。8月,她口头向公司负责人请休婚假,9月中旬开元官方,她又提交了书面请假申请,说明此前已修改过一次婚期,且婚宴已预订,也已通知宾客,无法调整请假安排。因国庆假期是经营旺季,公司未同意小钟的请假申请,并在9月下旬制定发布《考勤管理制度》,规定连续旷工满3日或1年内旷工累计达到5日的予以辞退。最终,小钟还是如期回老家举办了婚礼。公司多次催促小钟返岗,小钟未到岗。
企业作为社会经济的主要组成部分,既是劳动力就业岗位的提供者,又与社会整体发展紧密关联。作为劳动者,在依法维护自身合法权益的同时,宜适时考虑用人单位实际经营压力,妥善调处休假分歧。司法裁判者亦应在充分尊重当事人意愿的前提下,积极引导劳动者与用人单位互谅互协,努力兼顾劳动者合法权益的保障与用工企业的生存发展,推动构建和谐劳动关系。
❓(撰稿:龚琪健)阿里巴巴第八届公益榜颁奖仪式在杭州举行
2024/07/17温咏月🤜
乡村行·看振兴丨生态优势助力秦岭山村产业振兴
2024/07/17孙娟红🍫
罗克韦尔自动化倡议发起气候灯塔点亮仪式暨主题论坛
2024/07/17欧阳楠妮🕔
人社部门公开征求意见为111个职业制定“国标”
2024/07/17云唯富🚝
会签意见协同推进民营经济高质量发展
2024/07/17穆紫君🙃
新闻调查丨美炮制“中国起重机威胁论”完全站不住脚
2024/07/16尚滢彦📓
#延时摄影看洛阳牡丹惊艳绽放#
2024/07/16尹聪壮💠
全国首个电动汽车智慧充换电示范区在江苏建成
2024/07/16应泽芸a
「第一军情」中国早有布局,新疆沙漠长出深海大虾,骚操作让日本猝不及防
2024/07/15应善黛w
疏解商家“评分焦虑”,平台与商家共创“合规促评指南”
2024/07/15东方邦瑶🥓