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4月23日,人社部举行2024年一季度新闻发布会,介绍2024年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。会上人社部劳动关系司司长李新旺介绍,我们会同相关部门着力完善制度机制、创新工作方式、强化服务保障,维护新就业形态劳动者权益,重点做了以下三方面工作:一是加强用工指导,制定维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见,出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策,合理界定企业劳动保护责任。二是畅通维权渠道。加强与人民调解、司法调解联动,充分发挥各自优势,对劳动报酬、休息时间、职业伤害等新就业形态劳动纠纷开展一站式联合调解服务。三是实施职业伤害保障试点。2022年7月1日,我们会同有关部门在北京、上海、江苏等7个省市启动试点,涵盖7家规模较大的平台企业。应该说,一年多来,制度运行总体平稳,试点范围内的接单人员总体上应参尽参,兜住了他们职业伤害保障的底线。下一步,我们将积极研究探索、及时总结经验,不断加强新就业形态劳动者权益保障,促进平台经济规范健康发展。(谢龙飞)

☭(撰稿:詹伟诚)

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    • 赫连容娟⚹LV2六年级
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      广州市内两家三甲医院紧急停诊或因一名护士确诊新冠肺炎📅
      2024/07/28   来自常德
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    • 🐩欧阳鸿炎LV9大学四年级
      3楼
      兼职工作是否会影响全职工作的绩效和责任?🍪
      2024/07/28   来自包头
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    • 童滢阅➗LV5幼儿园
      4楼
      假如想储存一百万 t 个 0,用什么压缩比较好?💼
      2024/07/28   来自镇江
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    • 秦韦行LV1大学三年级
      5楼
      国务院安委会明查暗访:燃气安全管理薄弱环节亟待加强🎿
      2024/07/28   来自三亚
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    • 龚琴罡➠🏑LV4大学三年级
      6楼
      【一级教授谈两会】建设中华民族现代文明😟
      2024/07/28   来自河源
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    • 司徒韵邦LV9大学四年级
      7楼
      让马拉松“流量”变发展“增量”(人民时评)👂
      2024/07/28   来自郑州
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