😶🈺😥
上海一中院介绍,小钟是一家心理咨询公司的市场部设计师,想在2023年9月底至10月初回老家办婚礼。8月,她口头向公司负责人请休婚假,9月中旬,她又提交了书面请假申请,说明此前已修改过一次婚期,且婚宴已预订开云体验app入口,也已通知宾客,无法调整请假安排。因国庆假期是经营旺季,公司未同意小钟的请假申请,并在9月下旬制定发布《考勤管理制度》,规定连续旷工满3日或1年内旷工累计达到5日的予以辞退。最终,小钟还是如期回老家举办了婚礼。公司多次催促小钟返岗,小钟未到岗。
企业作为社会经济的主要组成部分,既是劳动力就业岗位的提供者,又与社会整体发展紧密关联。作为劳动者,在依法维护自身合法权益的同时,宜适时考虑用人单位实际经营压力,妥善调处休假分歧。司法裁判者亦应在充分尊重当事人意愿的前提下开云体验app入口,积极引导劳动者与用人单位互谅互协,努力兼顾劳动者合法权益的保障与用工企业的生存发展,推动构建和谐劳动关系。
✧(撰稿:吴弘娟)日本疫情反弹单日确诊破千 冲绳知事怒批驻日美军防疫松懈
2024/07/13郭冠士⬇
大四男生每天花4小时读纸质书
2024/07/13尹树红♉
57个国家报告Omicron感染者 韩国感染猛增|大流行手记(12月8日)
2024/07/13池群风🈯
被窝家装全服务者职业学习基地精工学堂“开学”
2024/07/13庞婉冰🚖
“2024年张家港市女性艺术家群体展”开展
2024/07/13徐离行琬🍉
总台记者观察丨美军长期盘踞叙利亚掠夺资源制造混乱
2024/07/12燕晶天💁
尼泊尔军队宣布将派人清理珠峰沿途废弃物
2024/07/12裘威莲👋
【两会青年心中有“数”】精准调控保物价平稳
2024/07/12庄思曼f
再生钢铁原料进口放开短期难放量
2024/07/11葛启斌g
格局大了!雷军一条微博把自己送上热搜
2024/07/11易美瑶⤵