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4月23日，人社部举行2024年一季度新闻发布会，介绍2024年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。会上人社部劳动关系司司长李新旺介绍，我们会同相关部门着力完善制度机制、创新工作方式、强化服务保障，维护新就业形态劳动者权益，重点做了以下三方面工作：一是加强用工指导，制定维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见，出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策，合理界定企业劳动保护责任。二是畅通维权渠道。加强与人民调解、司法调解联动，充分发挥各自优势，对劳动报酬、休息时间、职业伤害等新就业形态劳动纠纷开展一站式联合调解服务。三是实施职业伤害保障试点。2022年7月1日，我们会同有关部门在北京、上海、江苏等7个省市启动试点，涵盖7家规模较大的平台企业。应该说，一年多来，制度运行总体平稳，试点范围内的接单人员总体上应参尽参，兜住了他们职业伤害保障的底线。下一步，我们将积极研究探索、及时总结经验，不断加强新就业形态劳动者权益保障，促进平台经济规范健康发展。(谢龙飞）

🔧（撰稿：莫馨政）

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    • 成萍绍🍠LV3六年级
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      吉林疫情“超级传播”持续通化、公主岭两市封闭管理⚿
      2024/09/02   来自平凉
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    • ➰欧玲筠LV3大学四年级
      3楼
      【境内疫情观察】内蒙古新增65例本土病例（2月19日）🌮
      2024/09/02   来自嘉兴
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    • 储贞巧⚍LV3幼儿园
      4楼
      香茶、漆扇……校园里邂逅春日古韵集市😫
      2024/09/02   来自楚雄
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    • 缪庆峰LV8大学三年级
      5楼
      【理论学术动态导读】数据要素能够提升全要素生产率🐈
      2024/09/02   来自石河子
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    • 梅羽玛😥⛛LV3大学三年级
      6楼
      创新转型，为发展新质生产力注入新动能🔮
      2024/09/02   来自西宁
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    • 邱苑瑞LV6大学四年级
      7楼
      首届石城映山红百里越野赛举行🍶
      2024/09/02   来自天门
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