☺☜🛢
甘肃智慧平台登录入口注册
山东教育信息化平台登录入口注册
12306官网登录入口注册
qq邮箱官网登录入口注册
教育部青少年普法网学生登录入口注册
昆山智慧云平台登录入口注册
山东省就业信息网登录入口注册
7天网络查询成绩登录入口注册
阳光高考平台登录入口注册
志愿河南官网登录入口注册
上海一中院介绍,小钟是一家心理咨询公司的市场部设计师,想在2023年9月底至10月初回老家办婚礼。8月,她口头向公司负责人请休婚假,9月中旬,她又提交了书面请假申请,说明此前已修改过一次婚期,且婚宴已预订,也已通知宾客,无法调整请假安排。因国庆假期是经营旺季,公司未同意小钟的请假申请,并在9月下旬制定发布《考勤管理制度》,规定连续旷工满3日或1年内旷工累计达到5日的予以辞退。最终,小钟还是如期回老家举办了婚礼。公司多次催促小钟返岗,小钟未到岗。
企业作为社会经济的主要组成部分,既是劳动力就业岗位的提供者,又与社会整体发展紧密关联。作为劳动者,在依法维护自身合法权益的同时,宜适时考虑用人单位实际经营压力,妥善调处休假分歧。司法裁判者亦应在充分尊重当事人意愿的前提下,积极引导劳动者与用人单位互谅互协,努力兼顾劳动者合法权益的保障与用工企业的生存发展,推动构建和谐劳动关系。
✩(撰稿:杭文贵)守护天山路(在现场)
2024/07/08公羊康心🤰
蔡依林贵阳体验非遗扎染
2024/07/08伏霄良➜
第十一届范敬宜新闻教育奖申报通知(2023年)
2024/07/08曲逸霞😶
生态环境部:以高品质生态环境支撑中部地区崛起
2024/07/08石绍莺❣
【境内疫情观察】陕西新增2例本土病例(10月17日)
2024/07/08滕凝冰🌊
今年前两月我国共开行中欧班列2928列
2024/07/07常生朗🗣
沙漠大桥是这样建成的
2024/07/07王罡娥🍬
坐了一晚上绿皮火车到北京,钟薛高创始人:就是卖红薯也要把债还上
2024/07/07欧才俊w
中青网评:中国正能量,从“一”到“亿”的力量凝聚
2024/07/06庞燕欣c
关于分享这事的闲谈
2024/07/06荣美荷🍶