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4月23日,人社部举行2024年一季度新闻发布会,介绍2024年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。会上人社部劳动关系司司长李新旺介绍,我们会同相关部门着力完善制度机制、创新工作方式、强化服务保障,维护新就业形态劳动者权益,重点做了以下三方面工作:一是加强用工指导,制定维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见,出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策,合理界定企业劳动保护责任。二是畅通维权渠道。加强与人民调解、司法调解联动,充分发挥各自优势,对劳动报酬、休息时间、职业伤害等新就业形态劳动纠纷开展一站式联合调解服务。三是实施职业伤害保障试点。2022年7月1日,我们会同有关部门在北京、上海、江苏等7个省市启动试点,涵盖7家规模较大的平台企业。应该说,一年多来,制度运行总体平稳,试点范围内的接单人员总体上应参尽参,兜住了他们职业伤害保障的底线。下一步,我们将积极研究探索、及时总结经验,不断加强新就业形态劳动者权益保障,促进平台经济规范健康发展。(谢龙飞)

🔆(撰稿:卓澜会)

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    • 郭发桦🔕LV6六年级
      2楼
      乡村爱情第十五部解说🤯
      2024/07/20   来自丽水
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    • 🔀娄伊建LV8大学四年级
      3楼
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      2024/07/20   来自龙海
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    • 平瑗融🏡LV6幼儿园
      4楼
      13版社会 - 发展绿色经济拓宽就业空间➭
      2024/07/20   来自长春
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    • 习霄琴LV6大学三年级
      5楼
      美众院援外法案成乌军“救生索”,俄媒:无法从根本上改变乌前线战况❦
      2024/07/20   来自南平
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    • 皇甫柔琪♓📫LV2大学三年级
      6楼
      女律师建议“擦边做直播”引热议,同行怎么看?青年律师现状如何?😷
      2024/07/20   来自天水
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    • 容珠玲LV6大学四年级
      7楼
      中国一季度GDP超预期增长5.3%⛞
      2024/07/20   来自萍乡
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