☳🐼🧐
上海一中院介绍,小钟是一家心理咨询公司的市场部设计师,想在2023年9月底至10月初回老家办婚礼。8月,她口头向公司负责人请休婚假,9月中旬,她又提交了书面请假申请,说明此前已修改过一次婚期,且婚宴已预订,也已通知宾客,无法调整请假安排。因国庆假期是经营旺季,公司未同意小钟的请假申请,并在9月下旬制定发布《考勤管理制度》,规定连续旷工满3日或1年内旷工累计达到5日的予以辞退。最终,小钟还是如期回老家举办了婚礼。公司多次催促小钟返岗,小钟未到岗。
企业作为社会经济的主要组成部分,既是劳动力就业岗位的提供者,又与社会整体发展紧密关联。作为劳动者,在依法维护自身合法权益的同时,宜适时考虑用人单位实际经营压力,妥善调处休假分歧。司法裁判者亦应在充分尊重当事人意愿的前提下,积极引导劳动者与用人单位互谅互协,努力兼顾劳动者合法权益的保障与用工企业的生存发展,推动构建和谐劳动关系。
🙈(撰稿:师婵馨)183家非银行支付机构将迎新规 实施细则征求意见了
2024/07/23杭妹梦🐗
天下客商云集于此广交会靠什么打破国际贸易僵局?
2024/07/23滕英婉⚉
对华管道天然气供应,俄跃居榜首
2024/07/23常蓓荔🥩
百姓看联播丨承德“养老大集”进北京
2024/07/23郑霄时🍱
清明假期呈现多个出游新热点 你参与了哪些?
2024/07/23荣华军🥒
网络文学大有可为也大有作为(人民时评)
2024/07/22桑元筠⚽
【境内疫情观察】海南新增12例境外输入病例(4月20日)
2024/07/22储芳香📐
两会现场速递|聚焦高质量发展 巩固和增强经济回升向好态势——五部门主要负责人回应中国经济热点问题
2024/07/22仲孙蕊睿c
香港单日新增病例高达2.6万 8间在建方舱医院1间今竣工
2024/07/21钱露可o
2024上海市民“晒书节”正式启动!“馆藏数字化古籍”上线,还发布了……
2024/07/21轩辕芸诚🥂