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4月23日,人社部举行2024年一季度新闻发布会,介绍2024年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。会上人社部劳动关系司司长李新旺介绍,我们会同相关部门着力完善制度机制、创新工作方式、强化服务保障,维护新就业形态劳动者权益,重点做了以下三方面工作:一是加强用工指导,制定维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见,出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策,合理界定企业劳动保护责任。二是畅通维权渠道。加强与人民调解、司法调解联动,充分发挥各自优势,对劳动报酬、休息时间、职业伤害等新就业形态劳动纠纷开展一站式联合调解服务。三是实施职业伤害保障试点。2022年7月1日,我们会同有关部门在北京、上海、江苏等7个省市启动试点,涵盖7家规模较大的平台企业。应该说,一年多来,制度运行总体平稳,试点范围内的接单人员总体上应参尽参,兜住了他们职业伤害保障的底线。下一步,我们将积极研究探索、及时总结经验,不断加强新就业形态劳动者权益保障,促进平台经济规范健康发展。(谢龙飞)

🐫(撰稿:晏滢思)

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    • 湛新萍👥LV9六年级
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      联想再捐赠武汉雷神山医院所有IT设备💴
      2024/07/16   来自福清
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    • 🥍匡秀晶LV3大学四年级
      3楼
      微短剧:吸引用户,也要留住用户🔓
      2024/07/16   来自东营
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    • 仲佳昌🥕LV8幼儿园
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      中国科技企业亮相世界移动通信大会🤭
      2024/07/16   来自韶关
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    • 冯贞斌LV0大学三年级
      5楼
      花莲余震,台积电:已恢复生产不影响营运🖌
      2024/07/16   来自崇左
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    • 诸葛彦荣🤱❗LV7大学三年级
      6楼
      莫言:每次刷完短视频都会批评自己☟
      2024/07/16   来自宣化
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    • 宣凡斌LV5大学四年级
      7楼
      AI「搅动」云计算,阿里云推动算力底层变革➡
      2024/07/16   来自宜宾
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