🚷😤💅
上海一中院介绍,小钟是一家心理咨询公司的市场部设计师,想在2023年9月底至10月初回老家办婚礼。8月,她口头向公司负责人请休婚假,9月中旬,她又提交了书面请假申请,说明此前已修改过一次婚期,且婚宴已预订,也已通知宾客,无法调整请假安排。因国庆假期是经营旺季,公司未同意小钟的请假申请,并在9月下旬制定发布《考勤管理制度》欧洲杯竞猜赔率,规定连续旷工满3日或1年内旷工累计达到5日的予以辞退。最终,小钟还是如期回老家举办了婚礼。公司多次催促小钟返岗,小钟未到岗。
企业作为社会经济的主要组成部分,既是劳动力就业岗位的提供者,又与社会整体发展紧密关联。作为劳动者,在依法维护自身合法权益的同时欧洲杯竞猜赔率,宜适时考虑用人单位实际经营压力,妥善调处休假分歧。司法裁判者亦应在充分尊重当事人意愿的前提下,积极引导劳动者与用人单位互谅互协,努力兼顾劳动者合法权益的保障与用工企业的生存发展,推动构建和谐劳动关系。
♦(撰稿:项震琛)1月我国快递业务量达147亿件 同比增长84.8%
2024/08/12宗明睿🔘
建好扶贫小车间 助力脱贫大梦想
2024/08/12管亨之🧒
大梦归离什么时候抬上来
2024/08/12项泰瑞🤥
青少年极端事件增多凸显心理教育缺失,如何健全社会心理服务体系?
2024/08/12管诚荣🚻
神东煤炭集团锦界煤矿保供防疫两手抓两不误
2024/08/12柯欢叶🌁
英国议会通过“卢旺达计划”,能否执行存争议
2024/08/11徐羽松🎢
“以人兴促振兴”:吉林省发布“长白英才计划”
2024/08/11司空乐欣🤤
历史文化名城新气象
2024/08/11惠学克n
鸿蒙智行年内销量已破10万辆,余承东:华为高阶智驾低于30万元都是亏本销售
2024/08/10霍霭烁h
人社部:吸引更多人才学习数字技术、从事数字职业,服务数字产业化和产业数字化
2024/08/10李琰和🚄